Warum und wie bin ich im Netz präsent? Was und wozu? Wie passt das zusammen? Welche Erfahrungen habe ich bereits gemacht? Wie bin ich gestartet, wo stehe ich jetzt? Welche Bedenken hatte oder habe ich – und wie gehe ich damit um? Diese und weitere Fragen stellt die sehr geschätzte Kerstin Hoffmann in ihrer Blogparade #personalbrandmix. Und da […]
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Wissenschaftlicher Vortrag: Was ist wichtig?
Gute wissenschaftliche Referate zu halten ist eine Fähigkeit, die auch im Berufsleben wertvoll ist, wie ich schon selbst bei Praktika erlebt habe. Denn gute wissenschaftliche Referate schaffen bei der Wissensvermittlung die Balance zwischen Struktur, Exaktheit und Verständlichkeit. In Meetings oder auf Konferenzen sind daher Vorträge im Uni-Stil gerne gesehen. Ein Gastbeitrag von Nicolas Binder, der […]
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Scrum Master als Führungskraft – Agile Leadership Training
Zusammen mit drei Kollegen hatte ich die Gelegenheit, an einem Scrum Master Advanced Pro Training von Boris Gloger teilzunehmen. Das Training heißt zwar Scrum Master Advanced Pro, und natürlich geht es um agile Methoden, Scrum allen voran, doch faktisch wurden unsere zwei Tage zu einem Führungskräftetraining. Was nicht verwunderlich ist, agiert doch der Scrum Master […]
Continue reading...Duzen
Vielen Dank, dass Sie mir in den vergangenen zwei Wochen mir Ihre Meinung geklickt haben, ob Sie in Zukunft lieber geduzt oder gesiezt werden möchten. Fast 79% haben sich fürs Duzen ausgesprochen. Das ist eine ziemlich eindeutige Mehrheit, und das Quorum der Gesamtzahl der wöchentlichen Leser per E-Mail war auch gegeben. Deshalb wird nun aus Sie ein […]
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Ein Manifest für Diskussion mit Ergebnissen – nicht nur in der Politik
Menschen, die sich in einer Diskussion gegenseitig anschreien. Menschen, die sich nicht gegenseitig ausreden lassen. Menschen, die in allem, was der andere sagt, nur das Schlechte finden. Menschen, die nicht in Sachargumenten, sondern nur in Freund/Feind denken. Wie anders könnten Diskussionen ablaufen, wenn wir dem Manifest für fruchtbare Diskussionen folgten. Lesen Sie das Manifest für eine fruchtbare […]
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Open Space: Projektmanagement Un-Konferenz PM Camp Dornbirn
Open Space: Eine Konferenz fast ohne Vorträge Lebhafte Diskussionen statt dunkle Räume mit Powerpoint. Keine Agenda, bis es losgeht. Viel Austausch mit anderen Teilnehmern. Eine Open Space Konferenz ist anders. Ganz anders. Keine Konferenz Das PM Camp Dornbirn war meine erste Un-Konferenz zu Projektmanagement. Als klassischer Akademiker kenne ich ja reguläre Konferenzen. Also Konferenzen, bei denen man […]
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5 E-Mail-Ordner im Posteingang genügen
Der produktive Umgang mit E-Mail ist keine Frage des Programms, sondern der Methode, die Sie anwenden. 5 Ordner für E-Mail sind genug und sorgen für einen immer leeren Posteingang.
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Erfolgreiche Beziehung und Organisation braucht zwei Blickwinkel
Wenn zwei immer derselben Meinung sind, dann ist einer überflüssig. Trotzdem versuchen viele Paare, möglichst wenig Meinungsverschiedenheiten zu haben. Oder sie reiben sich an zu vielen dieser auf. Ein Irrtum. Verschieden ist gut.
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Wertschätzung heißt nicht den Wunsch des Kunden erfüllen
Kindererziehung und Vertrieb: in beidem drücke ich die größtmögliche Wertschätzung nicht dadurch aus, dass ich dem anderen immer Recht gebe und das, was er will, sondern indem ich ergründe, was der andere wirklich braucht. Wir sprechen hier nicht über Wertschätzung als Höflichkeit. Höfliches, respektvolles Auftreten und Kommunikation bei gleichzeitig direkter Ansprache setze ich voraus. Wunsch […]
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