Was, wenn die Art, in der wir denken, fühlen und kommunizieren, nicht statisch für uns als Einzelperson wäre? Was, wenn wir auch anders könnten? Isabel García hat ein hervorragendes Buch „Ich kann auch anders“, das ich nun endlich bespreche.
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Unerwünschte LinkedIn- und Xing-Anfragen: 3 passende Antworten
Heute geht es um unerwünschte Kontaktanfragen auf sozialen Netzwerken wie Xing oder LinkedIn und was du damit tun kannst. Nenne mich ruhig konservativ, doch halte ich nichts davon, wahllos hunderte oder tausende Kontakte zu sammeln, bei denen ich die Leute nicht einmal im Ansatz kenne.
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Denken in Folien vs. Dokument vs. Skizze: Mein Konzept kommt nicht aus PowerPoint
Neulich schrieb ich ein Konzept als Word-Dokument auf, und noch bevor ich der Ansicht war, es sei komplett, transferierte ein Kollege das nach PowerPoint-Folien und machte weiter. Wieso?
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Flughafen BER ist ein erfolgreiches Projekt. Eine Polemik für Organisationsrebellen
Der Bau des Flughafens Berlin-Brandenburg startete 2005 [1]. 13 Jahre später ist von einer Eröffnung nichts zu sehen. Trotzdem ist das Projekt ein Erfolg. Wie? Das zeigt dieser Beitrag, und auch, wie du mit solchen Projekten in deinem Unternehmen umgehen kannst.
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Ganz entspannt im Internet mit meinem #personalbrandmix
Warum und wie bin ich im Netz präsent? Was und wozu? Wie passt das zusammen? Welche Erfahrungen habe ich bereits gemacht? Wie bin ich gestartet, wo stehe ich jetzt? Welche Bedenken hatte oder habe ich – und wie gehe ich damit um? Diese und weitere Fragen stellt die sehr geschätzte Kerstin Hoffmann in ihrer Blogparade #personalbrandmix. Und da […]
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Wissenschaftlicher Vortrag: Was ist wichtig?
Gute wissenschaftliche Referate zu halten ist eine Fähigkeit, die auch im Berufsleben wertvoll ist, wie ich schon selbst bei Praktika erlebt habe. Denn gute wissenschaftliche Referate schaffen bei der Wissensvermittlung die Balance zwischen Struktur, Exaktheit und Verständlichkeit. In Meetings oder auf Konferenzen sind daher Vorträge im Uni-Stil gerne gesehen. Ein Gastbeitrag von Nicolas Binder, der […]
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Scrum Master als Führungskraft – Agile Leadership Training
Zusammen mit drei Kollegen hatte ich die Gelegenheit, an einem Scrum Master Advanced Pro Training von Boris Gloger teilzunehmen. Das Training heißt zwar Scrum Master Advanced Pro, und natürlich geht es um agile Methoden, Scrum allen voran, doch faktisch wurden unsere zwei Tage zu einem Führungskräftetraining. Was nicht verwunderlich ist, agiert doch der Scrum Master […]
Continue reading...Duzen
Vielen Dank, dass Sie mir in den vergangenen zwei Wochen mir Ihre Meinung geklickt haben, ob Sie in Zukunft lieber geduzt oder gesiezt werden möchten. Fast 79% haben sich fürs Duzen ausgesprochen. Das ist eine ziemlich eindeutige Mehrheit, und das Quorum der Gesamtzahl der wöchentlichen Leser per E-Mail war auch gegeben. Deshalb wird nun aus Sie ein […]
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Ein Manifest für Diskussion mit Ergebnissen – nicht nur in der Politik
Menschen, die sich in einer Diskussion gegenseitig anschreien. Menschen, die sich nicht gegenseitig ausreden lassen. Menschen, die in allem, was der andere sagt, nur das Schlechte finden. Menschen, die nicht in Sachargumenten, sondern nur in Freund/Feind denken. Wie anders könnten Diskussionen ablaufen, wenn wir dem Manifest für fruchtbare Diskussionen folgten. Lesen Sie das Manifest für eine fruchtbare […]
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