Ein Manifest für kleine Teams, die wichtige Arbeit tun

Seth Godin hat geschrieben. Einen Artikel, den ich so wichtig finde, dass er unbedingt auf Deutsch erscheinen muss – mit Erlaubnis von Seth Godin. Ein Manifest für kleine Teams, die wichtige Arbeit tun.

Wir sind immer in engen Fristen, weil Zeit unser wertvollstes Gut ist.

Wenn du ein Versprechen gibst, setze einen Termin. Kein Termin, kein Versprechen.

Wenn Du einen Termin setzt, halte ihn.

Wenn Du einen Termin nicht halten kannst, gib uns früh und oft Bescheid. Ein wohl durchdachter Plan B ist eine bessere Strategie als Hoffnung.

Räume Dein eigenes Durcheinander auf.

Räume das Durcheinander anderer Leute auf.

Überkommuniziere.

Stelle Voraussetzungen und Strategie in Frage.

Stelle nicht guten Willen, Aufwand oder Absicht in Frage.

»Ich weiß es, wenn ich es sehe« ist unprofessionell zu sagen. Beschreiben und Diskutieren in der Kurzbeschreibung ist was wir tun.

Große Projekte sind nicht annähernd so wichtig wie furchterregende Zusagen.

Wenn das, woran Du gerade arbeitest, nicht wichtig für die Mission ist, hilf jemandem bei deren Arbeit.

Mache Fehler, steht zu ihnen, behebe sie und teile die Lehren daraus.

Günstige, verlässliche, publizierte Software mag langweilig sein, ist aber gewöhnlich besser. Weil sie günstig und verlässlich ist.

Gestrige Hierarchie ist nicht annähernd so wichtig wie die heutige Projektstruktur.

Lege die Dinge fest, die festgelegt werden müssen, lasse die Umsetzung offen bis du herausfindest, wie diese erledigt werden kann.

Meistens tun wir Dinge, die zuvor nicht getan wurden, also sei nicht überrascht wenn Du überrascht wirst.

Kümmere dich mehr.

Wenn ein Außenstehender es schneller und billiger machen kann als wir, zögere nicht.

Schaue immer nach Ressourcen außerhalb. Eine bessere Rollkartei ist besser, auch wenn wir keine Rollkarteien mehr haben.

Spreche mit jedem als wäre er Dein Chef, Dein Kunde, der Gründer, Dein Mitarbeiter. Es ist alles dasselbe.

Es funktioniert, weil es persönlich ist.

Im Englischen Original A manifesto for small teams doing important work veröffentlicht von Seth Godin am 18.02.2016. Übersetzung mit freundlicher Genehmigung von Seth Godin.

Photo: Joachim Schlosser, License Creative Commons Attribution Share-Alike